Góc Tuyển Dụng
Yếu tố cần để có cuộc phỏng vấn thành công
Wessley Grove, chuyên gia nhân sự cấp cao của ngân hàng Chase Mahattan Bank đã nói: “Chúng tôi không đi tìm bản sao của các
Nghệ thuật tuyển dụng đúng nhân tài cho công ty
Các công ty dịch vụ sẽ tìm hiểu đòi hỏi về ứng viên thuộc từng lĩnh vực cụ thể, kiểm tra kỹ năng trình độ
Những nỗi sợ hãi của nhà tuyển dụng khi phỏng vấn
Tất nhiên công ty đang phải trả lương cho một kẻ chả biết làm gì, tất cả chỉ vì sai lầm của người tuyển nhân
Các bẫy nhà tuyển dụng đưa ứng viên vào
Trả lời: Trong công việc, chỉ có duy nhất 1 kiểu người khó hợp tác. Đó là người không có tinh thần tập thể, những
Một số nguyên tắc tuyển dụng hiệu quả
Đương nhiên, việc tuyển chọn chính xác hay không tuỳ thuộc vào nhiều yếu tố như nguyên tắc, tiêu chuẩn tuyển chọn, phẩm chất người
Kinh nghiệm sàn lọc hồ sơ trước tuyển dụng
Hình ảnh giống hệt : Đó là các bản lý lịch gần như hoàn toàn trùng khớp với quảng cáo của nhà tuyển dụng, khiến
Các bước tiến hành một cuộc phỏng vấn tuyển dụng thành công
Cuối cùng, công việc phỏng vấn cũng đi đến hồi kết. Bạn có thể chấm dứt việc tìm hiểu thông tin bằng cách đặt ra
Những kiểu người tuyệt đối không nên tuyển dụng
Nhận biết anh ta qua cuộc phỏng vấn: Hãy để ý đến từng cử chỉ của anh ta. Anh ta luôn tỏ ra lãnh đạm
Những xu hướng tuyển dụng mới hiện nay
Ngoài ra, các nhà tuyển dụng đã bắt đầu áp dụng phần mềm vi tính giúp họ chọn lọc ứng viên trong giai đoạn đầu.
Cách tạo niềm tin trong tuyển dụng nhân sự
Trong bầu không khí tự nhiên thoải mái, bạn có thể biết các nhân viên của mình đánh giá cao điều gì Có một số
Cách lựa chọn người lao động trong tuyển dụng
Những người lao động có nên chỉ trích ông chủ của mình hay không? Chỉ trích theo cách nào? Một điểm khác biệt giữa các
Những nghịch lý trong tuyển dụng
Tự thân vận động, chủ động đón nhận cơ hội cũng như thách thức thì nghịch lý chắc chắn sẽ được giải quyết. Đó là
